Réclamez vos droits !

4 oct. 2023
1 min de lecture

Dans nos précédents articles, nous vous informions de vos droits aux congés payés pendants un arrêt maladie d'origine non professionnel.

C'est un droit très important qui a été bafoué depuis tant d'années.

Congés paternité, maternité, arrêt maladie, etc... Tout ces motifs d'absence dû à la vie courante qui ne sont pas des raisons à ne pas avoir le droits aux congés payés.

Pensez aussi que notre convention collectives nous oblige à solder nos congés avant le 1er Mai de chaque année. Si à cause d'un arrêt cité ci-dessus il vous est impossible de prendre vos congés dans la période conventionnelle, ces congés ne sont pas perdus et ils vous sont dû.

Vous trouverez ci-dessous une note explicative ainsi qu'un courrier envoyé à la direction générale Spie CityNetworks.

N'hésitez pas à venir vers nous pour toutes demande d'informations et vous êtes en droit de faire un courrier en votre nom pour demander la régularisation de votre situation en sachant que cela est rétroactif sur trois ans.

Nous pouvons vous accompagner et vous aider !

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