Déclaration CGT en CSE Central
- 7 mai
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Comité Social et Économique Central du 6 Mai 2026
Dans la continuité de notre précédente déclaration, des remontées du terrain et des documents financiers, la CGT souhaite alerter une nouvelle fois la direction sur des sujets majeurs qui traduisent une dégradation persistante du climat social.
L’augmentation des salaires est aujourd’hui la priorité des salariés. Dans un contexte national marqué par une inflation forte, notamment sur les prix de l’énergie et des carburants, la situation devient intenable pour une grande partie d’entre eux.
La CGT demande l’ouverture immédiate d’une négociation sur les salaires afin de répondre à l’urgence sociale et au reste à vivre des salariés.
Nous dénonçons également une politique visant à pousser certains salariés vers la sortie, notamment via des ruptures conventionnelles, dans un contexte où aucun accord GEPP n’existe depuis 2022.
Pour nous, la priorité est la formation et la mobilité interne ou en inter-filiale et dans de bonnes conditions d’accompagnement afin de maintenir l'emploi de tous.
Dans la continuité de ce qui vient d'être dit. De plus en plus de remontées font état de comportements managériaux inacceptables, parfois contraires aux règles élémentaires d’éthique et en totale contradiction avec les valeurs affichées par l’entreprise.
Pressions, harcèlement, intimidation, manque de respect, pratiques discutables. Ces situations ne peuvent plus être ignorées et ne sont que la conséquence de la politique actuelle au sein de l’entreprise.
La CGT demande à la direction de prendre ses responsabilités et de mettre en place des actions immédiates pour faire cesser ces dérives.
Les réponses apportées à ce jour où le silence n’est pas à la hauteur des enjeux.
La CGT réaffirme l’urgence de mesures concrètes, notamment sur les salaires, et alerte sur la dégradation du climat social.
Les salariés attendent des actes.
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Fin de la déclaration.
Pour le syndicat CGT Spie CityNetworks
A annexer au Procès-verbal de la réunion ordinaire CSEC Spie CityNetworks de ce jour.
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